Roy Boertien heeft International Finance & Control gestudeerd aan de Hanzehogeschool. In het afgelopen voorjaar heeft hij zijn afstudeeronderzoek uitgevoerd bij Afier. Hij heeft onderzocht hoe Afier haar MKB-klanten kan helpen door een VSME-duurzaamheidsrapportage en B-Corp-certificering effectief te combineren. In dit blog vertelt hij erover.

Met de komst van nieuwe Europese regels, zoals de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), wordt transparantie over duurzaamheid steeds belangrijker. Dit geldt ook voor kleinere bedrijven die onderdeel zijn van grotere ketens. Veel MKB ondernemers willen de maatschappelijke en milieuprestaties van hun bedrijf beter zichtbaar maken, maar weten niet goed waar ze moeten beginnen of welke richtlijnen ze moeten volgen.

Om haar klanten hierbij te ondersteunen, ging Afier op zoek naar een praktische en betrouwbare duurzaamheidsstandaard die richting kan geven bij het begeleiden van MKB-bedrijven. Al snel kwamen de VSME en B-Corp naar voren als de meest relevante en erkende kaders. Aan mij de taak om te onderzoeken hoe deze twee standaarden elkaar overlappen, waar ze verschillen en hoe ze gecombineerd kunnen worden om duurzaamheid binnen MKB-bedrijven te versterken.

Tijdens mijn onderzoek heb ik beide kaders, de VSME (voluit: Voluntary Sustainability Reporting Standard for Small and Medium Enterprises) en B-Corp, uitgebreid geanalyseerd en vergeleken. Hieruit bleek dat beide modellen elkaar goed aanvullen. Waar de VSME een duidelijke basis biedt voor gestructureerde duurzaamheidsrapportage, helpt B-Corp bedrijven om duurzaamheid strategisch te verankeren in hun organisatie. Ondanks enkele verschillen, vooral op het gebied van milieu en governance, is er een opvallende 52% overlap tussen de datapunten van beide standaarden!

Op basis van deze analyse, aangevuld met interviews met verschillende B-Corp-gecertificeerde bedrijven en duurzaamheidsadviseurs, heb ik een praktisch achtstappenplan ontwikkeld dat Afier kan gebruiken om klanten stap voor stap te begeleiden. Dit plan helpt bedrijven om hun data te structureren, interne processen op te zetten, beleid te formaliseren en uiteindelijk transparant te rapporteren of zelfs B-Corp-gecertificeerd te worden.

Ik ben trots dat ik met mijn onderzoek heb kunnen bijdragen aan deze ontwikkeling binnen Afier en wil Danniek Tuinstra, Erik-Jan Kreuze en iedereen die ik heb mogen interviewen bedanken voor hun waardevolle begeleiding, inzichten en betrokkenheid gedurende het hele traject.

Wil jij ook een afstudeeronderzoek doen bij Afier? Kijk dan eens op Stage en afstuderen – Afier voor de mogelijkheden die we bieden aan stagiairs, afstudeerders en werkstudenten.