Judith Hovenkamp werkt als IT-auditor bij Afier. In dit interview vertelt ze onder andere hoe ze bij Afier is gekomen, welke opleiding ze heeft gedaan, hoe een werkdag er voor haar uitziet, over de klanten waar ze opdrachten voor doet en wat het motto van Afier ‘Mensen voor cijfers’ voor haar in de praktijk betekent.

Tijdens mijn derdejaars stage van de Hanzehogeschool ben ik bij Afier terechtgekomen. Ik was nog zoekende welke richting ik op wilde binnen de Accountancy. Gedurende de opleiding krijg je veel mee van de controle- en samenstelpraktijken, maar besteden ze ook kort aandacht aan IT-auditing. Dit vakgebied sprak mij erg aan en mijn derdejaars stage leek de uitgelezen kans om te onderzoeken of ik hierin verder zou willen. Afier bood de mogelijkheid om mijn stage op de IT-auditafdeling te lopen en dit heb ik voor een half jaar gedaan. Na het afronden van mijn stage ben ik bij Afier blijven werken en heb ik mijn afstudeeropdracht van de Accountancy opleiding ook bij Afier afgerond.

Na het afronden van de havo ben ik begonnen aan de International Hospitality Management aan de NHL Stenden Hogeschool in Emmen. Hier heb ik twee jaar gestudeerd en mijn Associate Degree behaald. Hierna was het mogelijk om door te studeren voor mijn Bachelor in Leeuwarden en dit heb ik dan ook gedaan. Het vierde jaar staat dan in het teken van de afstudeerstage. Vanuit de opleiding krijg je te maken met veel vakgebieden, waaronder Finance en HRM. De keuze voor mijn afstudeerstage was voor mij snel gemaakt. Gedurende de opleiding is namelijk mijn interesse ontstaan om door te gaan binnen het financiële vakgebied. Echter kreeg ik bij het zoeken van een afstudeerstage te horen dat mijn kennis voor dit vakgebied nog te beperkt was om hier daadwerkelijk een stage in te kunnen doen. Hierdoor heb ik een afweging gemaakt en ben ik aan de opleiding Accountancy aan de Hanzehogeschool begonnen. Deze opleiding heb ik in 2024 afgerond, waarmee ik mijn Bachelor heb behaald.

Voor mijn afstudeeropdracht heb ik een opdracht bij een klant van Afier uitgevoerd. Bij een kinderopvangorganisatie heb ik een handboek administratieve organisatie en interne beheersing opgesteld met betrekking tot een deel van het personeels- en kind-planproces.

Ja, die ambitie is er zeker. Maar op dit moment wil ik eerst even de tijd nemen om te ontdekken welke richting ik verder op wil binnen het vakgebied. Ik werk nu één jaar fulltime en ben nog bezig met oriënteren waar mijn interesses het meest liggen. IT en security zijn heel breed en daarbinnen heb je weer verschillende specialisaties, zoals informatiebeveiliging en privacy.

Dat verschilt per dag. Als ik DigiD-, ISAE- en Wpg-opdrachten uitvoer, staat mijn werkdag in het teken van het controleren of documentatie van de klant voldoet aan het normenkader en voer ik gesprekken met de klant om informatie te verzamelen. Daarnaast werk ik op basis van detachering 16 uur per week bij een gemeente. Die dagen zien er compleet anders uit, omdat ik dan ondersteun bij het optimaliseren van verschillende processen.

Ik ben bij de gemeente bezig met verschillende werkzaamheden. Allereerst ondersteun ik de gemeente bij de uitvoering van de ENSIA-audit. Bij Afier voer ik normaal de audits uit, maar bij de gemeente zit ik aan de andere kant van de tafel en lever ik onder andere de documentatie aan bij een partij die de controle bij de gemeente uitvoert. Daarnaast werk ik mee aan het optimaliseren van een aantal processen op het gebied van informatiebeveiliging en privacy en houd ik me bezig met de aankomende wet- en regelgeving, de Cyberbeveiligingswet.

Ja, ik werk aan meerdere projecten. Ik ondersteun bijvoorbeeld bij de implementatie van ISO27001- en/of NEN7510-certificeringen. Daarnaast voer ik bij verschillende klanten ISAE-opdrachten, interne audits en Wpg-audits uit.

Voor mij betekent ‘Mensen voor cijfers’ dat we veel persoonlijk contact hebben met klanten en regelmatig fysiek op locatie komen. Onze klanten zitten verspreid over heel Nederland en ik vind het belangrijk om hen echt te zien en te spreken. Ook intern binnen Afier zie je het motto terug. Er wordt veel aandacht besteed aan de ontwikkeling van medewerkers en dat waardeer ik enorm. Ook staat Afier ervoor open als medewerkers nevenwerkzaamheden verrichten. Dit doe ik zelf namelijk ook. Naast mijn werkzaamheden bij Afier werk ik tijdens de grote evenementen (waaronder WK Superbike, TT en Truckstar) ook nog in de horeca op het TT Circuit in Assen. Dat Afier hier de ruimte voor geeft, vind ik ook bij dit motto passen.

Wat me bij Afier aanspreekt, is de diversiteit aan opdrachten en klanten. We zijn als IT-auditors actief in heel Nederland en er zijn volop mogelijkheden om door te groeien. Ook krijg ik steeds meer kansen om intern bij klanten te werken, zoals bij de gemeente. Naarmate ik meer werkervaring opdoe, komen er steeds nieuwe mogelijkheden bij. Dus ik zie zeker een toekomst voor mezelf binnen Afier!